בהתאם להחלטת הממשלה מיום 6 בינואר 2021 להדק את פעילות המשק בסגר השלישי על מנת להביא לירידה בתחלואה כתוצאה מהתפשטות נגיף קורונה, החל מיום 8 בינואר 2021 ועד ליום 21 בינואר 2021, חל סגר מהודק שמשמעותו העיקרית ביחס למקומות עבודה היא כי לא תותר כניסה ושהייה של עובדים למקומות העבודה אלא אם מתקיים לגבי מקום […]

בהמשך למזכר שפרסמנו ביום 24 בספטמבר 2020 ולתיקון מיום ו' האחרון (25 בספטמבר 2020) לתקנות סמכויות מיוחדות להתמודדות עם נגיף הקורונה החדש (הוראת שעה) (הגבלת פעילות במקומות עבודה), התש"ף-2020 ("התקנות"), להלן נביא בתמצית את פירוט מקומות העבודה שהוגדרו כחיוניים בתקנות וככאלו שמעסיקיהם רשאים לאפשר את הגעת העובדים אליהם במהלך הסגר המהודק (שימשיך לחול, נכון לעכשיו, […]

ברקע התפרצות מגפת הקורונה (COVID-19) ובעקבות עליית התחלואה בישראל, אישרה הממשלה היום (24 בספטמבר 2020) שורה של הגבלות המהדקות עוד יותר את פעילות המשק בסגר הנוכחי ("החלטת הממשלה"). בהתאם להחלטת הממשלה, החל ממחר (יום ו') ה-25 בספטמבר 2020 בשעה 14:00, ועד ליום 11 באוקטובר 2020, יחל סגר מהודק עם אפשרות הארכה ("סגר מהודק"). נציין כבר […]

ברקע מה שנראה כעת בתקווה כהאטת התפרצות מגפת הקורונה בישראל (COVID-19), ובהמשך לשורת ההקלות שפרסמה ממשלת ישראל ביממה האחרונה ביחס למקומות העבודה, נביא להלן את תמצית ההנחיות והעדכונים האחרונים שחלים ביחס למקומות העבודה בישראל. מזכרנו זה מצטרף לרצף העדכונים שהבאנו לידיעתכם מהימים 5 במרץ 2020 ו – יום 4 באפריל 2020, וכן במסגרת הוובינר שערכנו […]

ממשלת גרמניה אישרה תקנות לשעת חירום, אשר מקפיאות חקיקה המטילה אחריות אישית ופלילית על נושאי משרה בחברות נוכח הימנעותם מפתיחה של הליכי חדלות פרעון בזמן. על הממשלה בישראל לקדם תקנות דומות על מנת למנוע פתיחה מאסיבית של הליכי חדלות פרעון עקב משבר הקורונה. חדלות פירעון של תאגיד, כהגדרתה בחוק חדלות פירעון ושיקום כלכלי, התשע"ח – […]

  ברקע התפרצות מגפת הקורונה (COVID-19) וניסיון עצירת התפשטותו בישראל, הוראות הממשלה ומשרד הבריאות הולכות ומתהדקות מיום ליום ועמן גובר חוסר הודאות ומתעוררות שאלות ותהיות רבות בקרב מעסיקים ועובדים בישראל. בהמשך למזכר שפרסמנו בנושא הנחיות למעסיקים מיום 5 במרץ 2020 והוובינר שערכנו ביום 22 במרץ 2020 בכל הקשור לאפשרויות מעסיקים וזכויות עובדים בתקופת משבר הקורונה, […]

משבר הקורונה המתמשך מציב לא מעט קשיים ואתגרים בתחומים שונים, אשר לרובם אין פתרון חד משמעי או תקדים להסתמך עליו. כך הם פני הדברים גם בכל הקשור לדיני החוזים. מטבע הדברים, בעת הזו, צדדים לחוזה עלולים להתקשות לקיים את חיוביהם עקב משבר הקורונה ונשאלת השאלה מה הדין החל על אי קיום ההתחייבויות כאמור. להלן צ'ק […]

גם בתקופה קשה זו חשוב, ככל הניתן, להמשיך ולקיים עבודה סדירה במשק. לכן, ישנה חשיבות בקיום מכרז פומבי כהלכתו על כל מטרותיו תוך התמודדות עם הקשיים העשויים לקום למציעים עקב המצב הקיים. להלן חמש התאמות פשוטות שניתן לבצע על מנת לאפשר למציעים להתמודד במכרזים מחד, ולאפשר למזמין המכרז לקבל את ההצעות הטובות ביותר תוך שמירה […]

לקוחות יקרים, הרשות לחדשנות פרסמה קול קורא לפרויקטים בתחום הבריאות הדיגיטלית ועוד 3 קולות קוראים למיזמים טכנולוגיים לפרויקטים להתמודדות עם אתגרי נגיף הקורונה.   קול קורא לחברות טכנולוגיה, להגשת בקשות סיוע עבור תכניות מו"פ בשלבים מוקדמים (Ideation). מיועד לחברות העוסקות במחקר ופיתוח של רעיונות טכנולוגיים ו/או יישומים, העשויים לסייע בהתמודדות עם האתגרים השונים של מגפת […]

ברקע התפרצות נגיף הקורונה (COVID-19) וניסיון מניעת המשך הגעת הנגיף לישראל והתפשטותו, הוראות משרד הבריאות הולכות ומתהדקות מיום ליום. בעקבות כך עולות בקרב קהל לקוחותינו שאלות ודילמות רבות בימים אלו בכל הקשור למידת ההיערכות והכוננות הנדרשת של מעסיקים כלפי עובדיהם. כך בין היתר מתעוררות שאלות כגון האם ניתן לחייב עובד לעבוד מהבית בזמן שהייתו בבידוד? […]